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Impact Circle | Seetalent
 

Impact Circle

Eine rundum erfolgreiche Candidate Journey:
Mit dem SEETALENT „Impact Circle“

Als Arbeitgeber auf ganzer Linie sichtbar, relevant und attraktiv werden und bleiben: Das funktioniert immer dann am besten, wenn sich authentische und zum Unternehmen passende Maßnahmen über die gesamte Candidate Journey erstrecken und strategisch klug aufeinander abgestimmt sind.

Auf dieser Erkenntnis basiert unser eigens entwickelter Impact Circle, mit dem wir eine erfolgreiche Kommunikation vom ersten Kontakt bis hin zum zufriedenen Mitarbeiter möglich machen: Indem wir Sie über den gesamten Prozess begleiten und Ihnen in jedem Bereich mit unserer langjährigen Erfahrung und innovativen Ansätzen zur Seite stehen. Als kompetenter Sparrings-Partner beraten wir Sie auf Augenhöhe rund um die passenden Ansätze und Lösungen – und sorgen natürlich für eine optimale Umsetzung. Auch dann, wenn Sie unsere Unterstützung nur punktuell in ausgewählten Bereichen benötigen.

Impact Circle Seetalent

Der SEETALENT Impact Circle

Mit erfolgreicher Kommunikation vom unverbindlichen Erstkontakt zum begeisterten Markenbotschafter: Wir begleiten Sie über den gesamten Prozess und stimmen alle Schritte strategisch perfekt aufeinander ab.

Information - Treten Sie mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt

Wir analysieren Ihre aktuelle Recruiting-Strategie, betrachten ihre bisherigen Personalmarketingmaßnahmen und zeigen Ihnen neue Wege auf, um Ihre Zielgruppe zu finden und geschickt anzusprechen – ob in Social Media, durch Videos oder mit digitalem Recruiting.

Motivation - Schaffen Sie Anreize zur Information

Durch eine Analyse Ihrer aktuellen Webseite decken wir Optimierungspotenziale auf und erarbeiten auf Wunsch ein neues Design. Dabei kombinieren wir bereits bestehende Inhalte mit ansprechendem neuem Content, Bild- oder Videomaterial – und sorgen für die entsprechende Pflege im Content Management System.

Possibility - Überzeugen Sie mit attraktiven Stellenanzeigen

Post and Pray war gestern: Wir beraten Sie rund um die Erstellung perfekt auf Ihre Zielgruppe abgestimmter Stellenanzeigen, analysieren Ihre Recruitingkanäle und schalten Ihre Stellenanzeigen auf den richtigen Plattformen – das sorgt für mehr Bewerbungen und eine schnellere Besetzung Ihrer Positionen.<br />

Action - Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess

Optimales Handling, schnelle Reaktionen: Wir analysieren und optimieren Ihren gesamten Recruiting Prozess und betrachten dabei neben der Recruiting-Software und internen Reaktionszeiten auf Bewerbungen auch die Kommunikation der Recruiting-Verantwortlichen sowie entsprechende Recruiting-Instrumente.

Commitment - Schaffen Sie die Basis für eine gute Zusammenarbeit

Rund um die Integration neuer Mitarbeiter sorgen wir für reibungslose Verhältnisse: Dafür nehmen wir Ihren Onboarding-Prozess genau unter die Lupe und erstellen auf Wunsch ansprechende Informationsunterlagen für eine optimale Einarbeitung und Eingewöhnung Ihrer neuen Mitarbeiter.

Trust - Gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter

Setzen Sie Ihre Mitarbeiter als glaubwürdige und authentische Botschafter für Ihre Arbeitgebermarke ein – wir liefern Ihnen kreative Ideen und Handlungsempfehlungen.

AKTUELLES AUS DEM EMPLOYER BRANDING