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Das können Sie von uns erwarten

SEETALENT ist die Employer Branding Agentur für mittelständische Unternehmen im Starnberger Land.

 


Wir verfolgen einen ganzheitlichen 360° Employer Branding Ansatz.
Neben der Analyse des Status Quo Ihres Unternehmens sowie der Entwicklung einer wirksamen Employer Branding Strategie und Kommunikationsmaßnahmen
begleiten wir Sie auch bei der Implementierung und Aktivierung in Ihrem Unternehmen.

 

 

Das können Sie von uns erwarten

Employer Band Entwicklung

Employer Branding – Analyse, Strategieentwicklung und Workshops

Damit Sie in Zukunft die passenden Mitarbeitenden finden analysieren wir relevante Zielgruppen, deren Bedürfnisse und Differenzierungspotentiale und gleichen diese mit Ihrer Arbeitgebermarke ab. Wir führen Employer Branding Workshops sowie Interviews mit Ihren Mitarbeitenden und Ihren Führungskräften.
Diese Gespräche und Analysen bilden die Grundlage, um Ihren individuellen Markenkern sichtbar zu machen und mit Leben zu füllen.

Karriere Website – Konzeption, Design, Programmierung

Das zentralen Element Ihrer Arbeitgebermarke Kommunikation ist Ihrer Karriere-Seite.  Wir konzipieren, designen und programmieren für Sie Ihre Karriereseite, auf der Bewerber*innen Ihr Unternehmen authentisch, nahbar und schnell und klar kennenlernen. Selbstverständlich legen wir dabei ein besonderen Augenmerk auf einen einfachen und schnellen Bewerbungsprozess, damit Sie bei finden der passenden Mitarbeitenden die Nase vorne haben.

Karriere Website erstellen
Digital Recruiting

Social Recruiting und Recruiting Funnel

Laut aktuellen Studien sind 50% aller Mitarbeitenden bereit den Job zu wechseln, wenn das Angebot stimmt! Um diese Mitarbeitenden zu erreichen sind die Disziplinen “Social Recruiting” und der “Recruiting Funnels” erfolgversprechende Maßnahmen. Mit unseren Digitalen-Experten entwickeln wir für Sie Social Recruiting Kampagnen der Direktansprache Ihnen Zugang zu spannenden, neuen Kandidaten ermöglicht.

Zudem nehmen unsere HR-Experten bei Bedarf auch gerne die Erstansprache der Kandidaten*innen und übernimmt so die Kontaktaufnahme und die Erstqualifikation.

Stellenanzeigen

In Zeiten des Arbeitgebermarktes müssen Stellenanzeigen nicht nur ausschließlich Offline geschaltet werden, sondern auch anders aufgebaut sein. Wir beraten Sie rund um die Erstellung perfekt auf Ihre Zielgruppe abgestimmter Stellenanzeigen, analysieren Ihre Recruitingkanäle und schalten anschließend auf den richtigen Plattformen

Stellenanzeigen online schalten
Employer Branding Kampang entwickeln

Kampagnen-Entwicklung

Damit Ihre Arbeitgebermarke und Ihr Unternehmen bei den Bewerber*innen ankommt, entwickeln wir für Sie Ihre Employer Branding Kampagne.
Ob Fotoshooting oder Videodreh, Flyer, Recruiting- oder Ausbildungsmesse, eigene Recruiting Veranstaltungen oder Content für Karriereseiten und Blogs.