SEETALENT fragt nach: bei Mandy Thumm – Leitung Employer Branding & Diversity Zentraleuropa der Hilti Deutschland AG

In unserem ersten Podcast, der sich in Zukunft um die Themen Employer Branding und Digital Recuiting drehen soll, sprechen wir mit Mandy Thumm – Leitung Employer Branding & Diversity Zentraleuropa der Hilti Deutschland AG.

 

 

SEETALENT fragt nach: bei Mandy Thumm – Leitung Employer Branding & Diversity Zentraleuropa der Hilti Deutschland AG

 

In unserer Arbeit mit Hilti durften wir erleben, mit welchen starken und zentralen Werten hier die Zusammenarbeit intern sowie extern gelebt wird. Daher freuen wir uns besonders, unseren neuen Podcast rund um die Themen Employer Branding und Digital Recuiting mit Mandy Thumm zu starten.

 

Welche Rolle spielen Unternehmenswerte im Recuiting?

 

Sie gibt uns spannende Einblicke in die Unternehmenskultur der Hilti Deutschland AG und unterstreicht mit diesem Interview, dass es nicht nur wichtig ist, sich als Unternehmen seiner Werte bewusst zu sein und diese klar zu definieren. Auch das tägliche Pflegen und Leben dieser Werte – im Innen wie im Aussen – spielt hierbei eine eine zentrale Rolle.

Mit klaren und gelebten Unternehmenswerten ist es möglich diese auch im Employer Branding und Recuiting als Schlüsselfaktoren und echte Unterscheidungsmerkmale zu implementieren und Bewerber*innen für sich zu gewinnen.

 

SEETALENT fragt nach Podcast

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