Sie bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und tolle Extras für ihre Mitarbeitenden, aber keiner bekommt es mit? Sie bekommen viel zu viele Bewerbungen, aber die Richtigen sind nicht dabei? Vier Generationen mit unterschiedlichen Bedürfnissen arbeiten unter Ihrem Dach und der Dschungel der Möglichkeiten zur Mitarbeitermotivation und verschiedener Arbeitsmodelle – überfordert Sie?
SEETALENT ist die Agentur für Employer Branding & Digital Recruiting aus dem Starnberger Landkreis. Wir helfen Ihnen dabei die in Ihrer Unternehmenskultur verborgenen Schätze zu finden und nach Aussen und Innen zu kommunizieren und sichtbar zu machen.
Unser Schwerpunkt liegt in der Förderung einer integrativen Arbeitskultur. Wir sind der Überzeugung, dass dies ausschlaggebend ist, um generationsübergreifend Talente für sich zu gewinnen und zu halten.
Wir gehen mit Ihnen auf Schatzsuche nach Ihrer einzigartigen Employer Brand
SEETALENT geht gemeinsam mit Ihnen auf Schatzsuche und ermittelt, was Ihre Kultur einzigartig macht. Wir erarbeiten mit Ihnen, ein geschärftes Arbeitgeberprofil, das die Richtigen Bewerber und Bewerberinnen anspricht und verbreiten ihre Message überall dort, wo Ihre Zielgruppe sich aufhält.
Gleichzeitig bauen wir mit Ihnen eine Arbeitswelt, die jedem Mitarbeitenden die Chance bietet das Beste zu geben. Unabhängig von Zeit, Ort und individuellen Möglichkeiten.
So können Sie sich über spannende Kandidatenprofile und gesteigerte Conversions auf Ihrer Karrierewebsite freuen und sich langfristig als Arbeitgeber-der-Wahl positionieren.
„Ein Gespräch macht ja nicht dümmer,“ – also rufen Sie uns doch einfach an und wir sprechen darüber, was Ihr Unternehmen gerade bewegt. Als Erstgespräch natürlich bindungsfrei und kostenlos.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
ÜBER UNS
Um für unsere Kunden das Beste zu erreichen, arbeiten wir bei Seetalent mit einem agilen Netzwerk aus Experten, mit denen wir eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit pflegen. Dieses besteht aus festen und freien Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die wir je nach Projektanforderung individuell für Sie zusammenstellen.
Zuliyana Palwankar
HR Expertin
Anna Igrushina
Online Marketing Consultant
Harun Oezduener
Grafiker und UX Designer
Charlotte Sahm
Werkstudentin Social Media
Sarah Lay
Geschäftsführerin und Employer Branding Expertin
Andrea Reif
Geschäftsführerin und Digital ExpertinUNSER PROZESS
Sichtbarkeit ist bei der Suche nach Mitarbeitern alles. Deshalb zielt unsere Strategie vor allem darauf ab, Sie als starke, interessante regionale Arbeitgebermarke zu positionieren. So gehen wir dabei vor:
ANALYSE
Wie stehen Sie momentan als Arbeitgeber da? Zielgerichtete Analyse Ihrer Stärken und Schwächen.
STRATEGIE
Auswertung der Analyse und Konzeption einer erfolgreichen Strategie für ihre Arbeitgebermarke.
Planung
Planung von richtigen Tools, Maßnahmen und Medien für die Erreichung Ihrer Zielgruppe.
UMSETZUNG
Alle Arbeitsschritte und Phasen werden laufend mit Ihnen abgestimmt und erfolgreich durchgeführt.
Unsere Kunden und Partner
UNSERE LEISTUNGEN
Employer Branding
Wir unterstützen Sie dabei Ihre Arbeitgebermarke zu definieren und sich anschließend zu positionieren - bei bestehenden Mitarbeitern ebenso wie bei den Künftigen.
Stellenanzeigen
Wir beraten Sie rund um die Erstellung perfekt auf Ihre Zielgruppe abgestimmter Stellenanzeigen, analysieren Ihre Recruitingkanäle und schalten anschließend auf den richtigen Plattformen
Karriere Website
Die Karriere Website ist ihre Visitenkarte als Arbeitgeber. Wir konzipieren, erstellen und betreuen ihre Karrierewebsite.
Recruiting Funnel
Langfristig, zielgerichtet und nachvollziebares Recruiting mit dem Recruiting Funnel. Wir unterstützen Sie beim Definieren, Aufsetzen, Steuern und Optimieren Ihre Recruiting Funnels
Social Recruiting
Laut aktuellen Studien sind 50% aller Mitarbeitenden bereit den Job zu wechseln, wenn das Angebot stimmt! Deshalb entwickeln wir für Sie Social Recruiting Kampagnen, damit Ihre neuen Mitarbeitenden Ihnen auf Social Media zwangsläufig begegnen.
Arbeitgebervideos
Bewegtbild ist das Medium der Zukunft. Wir konzipieren, drehen und veröffentlichen für Sie ihre Arbeitgebervideos.
Workshops
Sie möchten lieber selbst lernen, wie Sie Mitarbeitende digital erreichen, in Gesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern die richtigen Fragen stellen oder eigene Unternehmensvideos drehen. All dieses Wissen erhalten Sie in unseren DIY-Workshops
Speaking & Impulsvorträge
Das Thema Employer Branding und Digital Recruiting brennt Ihnen unter den Nägeln und Sie wollen bei Ihre Kollegen und Kolleginen oder Kongressteilnehmer/innen ebenfalls das Feuer entfachen? Gerne untersützen wir Sie dabei mit unseren Vorträgen und Speakings
AKTUELLES AUS DEM EMPLOYER BRANDING
Ökonomisches Handeln im Recruiting und Employer Branding
Ein Thema. Zwei Termine. Zwei verschiedene Ergebnisse. So lassen sich unsere beiden HR-Breakfasts zum Thema Nachhaltigkeit im Recruiting – einmal im November 2019 in München – und im Januar 2020 bei der Barmer in Augsburg wohl am schnellsten beschreiben. Während der Begriff der Nachhalti
28 Januar, 2020
Nachhaltiges Recruiting – nur ein Hype oder tatsächlich eine sinnvolle Investition?
Am 20. November fand das SEETALENT HR-Breakfast in Kooperation mit Sport-Job in der Designwerkschau München statt. Unter der Fragestellung: „Ist Nachhaltigkeit der nächste Hype im Recruiting und dem People Management?“ diskutierten wir, gemeinsam mit Marina John von der inovex GmbH, Miriam Schilling
03 Dezember, 2019